지난 여름방학에 ‘초등교사를 위한 신학기 학급경영’ 연수를 받았습니다. 갓 발령 난 새내기 교사들에게 학급경영에 대해 안내와 지도조언을 하고 싶어서 아주 열심히 들었고 내용도 흥미진진하였습니다. 특히 환경미화의 다양한 것들에 대한 연수내용은 정말 학급경영에 필요하다고 생각이 되었습니다.

헌데 출석고사를 잘 보았음에도 불구하고 상대평가가 기대에 못 미쳐 속상함이 있었습니다. 그런데 유니텔 관계자분께서 점수에 대한 이의신청을 했더니 출석고사에 임한 교사 수에 따라 점수배점이 다르다는 것을 자세하게 안내해 주었습니다.

이제껏 몇 년간 방학 때마다 연수를 들으면서도 가장 중요한 사실(수강생 수에 따라 배점이 다르다는 것)을 뒤늦게서야 알게 되었습니다. 혹시 좋은 점수가 필요해서 연수를 받기 원하시는 선생님들께서는 이 점을 아셨으면 좋겠다는 생각에 이 글을 씁니다.

출석고사를 위한 연습문제를 비롯해 온라인 시험, 온라인 과제 등 연수과정 하나하나 자세히 알려주심에 감사를 드립니다. 특히 유니텔연수의 좋은 점은 주관식문제가 없다는 것입니다. 시험을 치루고 나서 주관식이 있으면 열심히 공부했음에도 답이 떠오르지 않아 답을 못 쓰고 나올 땐 정말 안타까운 마음이 많은 데 유니텔 연수원에서 하는 원격연수는 객관식으로만 되어 있어서 나름 시험을 치루고 나서 기분이 좋습니다.

이번 진로상담교사 양성과정 연수를 통해 학교현장에서 늘 부딪쳐야 되는 진로상담의 지침이 잘 되어 있고 강사님들의 강의도 재미있어 많은 도움이 되었습니다. 진로검사의 종류, 진로실천사례, 진로상담 사례 등은 학교 현장에서 유용하게 쓸 수 있어 보람된 방학을 보낸 것 같습니다.

강의해 주신 강사님, 유니텔 관계자 모든 분들께 감사를 드립니다.