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2012학년도

제23기 교육전문직 공개전형 계획

2011.  10.

차   례

1. 목적	1

2. 방침	1

3. 임용예정 인원	1

4. 응시자격 및 자격 제한	2

5. 제출 서류	3

6. 추진 일정	4

7. 전형 방법	5

8. 임용	7

9. 충청남도교육청교육전문직공개전형위원회	8

10. 기타	8

◀ 양 식 ▶

＊교육전문직 공개전형 추천서	9

＊경력 및 가산점 산정 내역	11

＊교장․교감계열 교육활동실적 요약서	12

＊전문계열(영어) 교육활동실적 요약서	13

＊전문계열(Wee 스쿨) 교육활동실적 요약서	14

1. 목적

올바른 품성과 실력을 겸비한 학교현장의 능력 있는 교원을 교육전문직으로 임용함으로써 창의적 인재 육성 지원과 미래여는 충남교육 실현

2. 방침

가. 전형업무 수행을 위한「충청남도교육청교육전문직공개전형위원회」구성 운영

나. 교육공무원인사관리규정 제14조에 의거 유능한 교육전문직 임용후보자를 선정하기 위한 전형기준과 방법 규정

다. 전형의 공정성과 투명성 확보를 위해 대전광역시교육청과 공동관리 추진

라. 추후 교육전문직 정원 변동에 따른 추가 선발 요인이 발생할 경우 임용인원 추가 또는 별도 전형으로 선발 예정

3. 임용예정 인원

가. 초등 :  15명 이내

계 열 명	인원
① 교 사	00명
② 교장․교감 (재전직자 포함)	00명
계	15명 이내

나. 중등 : 18명

계 열 명	인 원	계 열 명	인 원	계 열 명		인 원
① 국어․한문	1	⑥ 실업․가정․정컴	1	전문 계열	⑪ 영 어	1
② 외국어	1	⑦ 예․체능	2 (미술1)		⑫ Wee스쿨	1
③ 수 학	2	⑧ 특 수	1
④ 과학․환경	1	⑨ 여 성	1
⑤ 도덕․사회․상담	2	⑩ 교장․교감	4	계		18

※ (  )은 필수 임용 예정인원이며, 교과별 교원 수 대비 교육전문직 비율을 근거로 산정

❏ 임용예정 대상자

❍ 임용예정인원은 계열(교과) 및 남녀 비율 등에 따라 변동될 수 있으며 계열의 성적이 부진(성적60%미만)하여 임용예정 인원을 채우지 못할 경우 성적이 우수한 다른 계열의 인원으로 배정할 수 있음

❍ 초등․중등 임용예정 대상자는 국․공․사립 교원에 해당됨

4. 응시자격 및 자격 제한

가. 초등①, 중등①～⑨계열

확고한 국가관과 교육애를 바탕으로 교육 및 교육행정능력이 뛰어나고, 타의 모범이 되는 교원으로서 다음의 조건을 모두 갖춘 자(2012.2.29.기준)

❏ 교육경력 17년 이상인 자

※ 3년의 범위 내에서 교원으로 임용되기 전에 병역법, 기타 법률에 의한 의무를 필하기 위하여 징집 또는 소집된 기간 포함(기간제교사, 강사 경력은 제외)

※ 중등의 과목변경자는 변경과목으로 실경력 5년 이상이며, 총경력 17년 이상인 자(진로진학상담교사 예외)

❏ 보직교사(도교육청․직속기관․교육행정기관 등 파견교사 포함) 경력 2년 이상인 자(보직교사 경력은 1급 정교사 자격 취득 후에 한 함)

❏ 최근 본도에서 5년 이상 재직 중인 자

❏ 정보관련 자격증(워드, 정보소양인증 등) 2급 이상 소지자(2011.10.31. 현재 자격취득자)

나. 교장․교감 계열(재전직자 포함)

자격소지자 및 연수지명자로 심신이 건강하고, 교육행정능력과 봉사정신이       뛰어난 자, 재전직의 경우 교원으로 전직하여 2년 이상 근무한 자

다. 전문계열(중등)

❏  응시분야  : 교육경력 17년 이상인 자(2012.2.29. 기준)

❍ 영어분야 : 영어교육전공자로 학생지도 실적이 뛰어난 자

❍ Wee스쿨 분야 : 학생생활지도 실적이 뛰어난 자

❏ 전문계열은 본인의 역량 및 학생지도실적 등을 적극 반영하여 선발할 것이며, 적절한  임용예정자가  없을 시  미선발함

❏ 전문계열 합격자는 특별한 경우를  제외하고 관련 기관(부서)에서 5년 이상 근무 조건임

라.  응시자격 제한

❏ 각종 교육활동과 관련하여 물의를 야기한 자

❏ 학생, 학부모, 동료교원, 지역인사로부터 신뢰를 받지 못하는 자

❏ 징계의결요구, 직위해제, 휴직, 연수파견 중인 자(2011.10.31.현재)

❏ 징계처분(불문경고 포함)을 받고 말소기간이 경과되지 않았거나 사면되지 않은 자

❏ 추천서 및 제출 서류의 기재내용이 사실과 다른 자

❏ 교육공무원인사관리규정 제17조(전직등의제한) 각 호에 해당하는 자

❏ 4대비위(금품수수,성적조작,학생체벌,성폭력)에 해당하는 징계처분을 받은 자

마.  추천권자 및 추천요령

❏ 추천권자

❍ 공립  초․중학교 교원 : 학교장 경유 교육장 추천

❍ 공립고등학교 교원 : 학교장

❍ 국립학교 교원 : 소속 총장

❍ 사립학교 교원 : 법인 이사장

❍ 파견교사 : 학교장 또는 파견기관장(소속 과장)

❏ 추천요령 : 추천권자는 응시자격 제한 조건을 엄격하게 적용하고, 추천기관(또는 학교)별 인사(자문)위원회의 심의를 거쳐 적격자 추천(파견자 제외)

5. 제출 서류

가. 제출기한 : 2011. 10. 27(목). 17:00까지

나. 제출처 : 교원정책과 담당장학사(초등 박미애, 중등 조복현)

다. 제출서류

❏ 공통서류(응시자 전원)

다-1. 교육전문직 공개전형 추천서 1부(양식1)

다-2. 경력 및 가산점 산정내역 1부(양식2)

다-3. 인사기록카드 사본 1부

다-4. 인사(자문)위원회 심의 회의록 사본 1부(파견자 제외)

다-5. 연구실적 및 가산점 증빙자료 1부

❏ 교장․교감(재전직자 포함) 계열 서류 : 최근 5년(2007. 3. 1.이후) 이내의 실적

다-6. 교육활동실적 요약서 1부【전문직, 교장(감), 교사 직무수행 중 실적 포함】(양식3) 및 증빙자료

다-7. 교육전문직 직무수행 제안서(창의적으로 A4용지 4-6쪽) 1부

❏ 전문계열 서류

다-8. 교육활동실적 요약서 1부(교육경력 전 기간의 실적 포함)

(양식4,5) 및 증빙자료

다-9. 교육전문직 직무수행 제안서(창의적으로 A4용지 4-6쪽) 1부

6. 추진 일정

◉ 원서 및 서류접수 : 2011. 10. 25(화).～ 10. 27(목).

◉ 논술평가 대상자 발표(서류전형합격자) : 2011. 11. 7(월).

◉ 논술평가 : 2011. 11. 19(토).

◉ 2차전형(면접) 대상자 발표 : 2011. 11. 28(월).

◉ 면접평가 : 2011. 12. 3(토).

◉ 현장평가 : 2011. 12. 6(화). ~ 2011. 12. 14(수).

◉ 임용예정자 발표 : 2011. 12. 21(수).

◉ 임용예정자 직무연수 :  2011. 12. 26(월). - 2012. 1. 31(화).

◉ 현장실습 :  2012. 2월 초 ~

7. 전형 방법

가. 전형 내용

응시계열		1차 전형	2차 전형	비고
교사계열		서류전형, 논술평가	면접평가, 현장평가	논술평가 과락적용 (40%미만득점)
전문계열		서류전형, 논술평가, 교육활동실적	면접평가, 현장평가
교장․교감 계열	교장․교감	서류전형, 교육활동실적	면접평가, 현장평가
	교육전문직 재전직자	서류전형, 교육활동실적	현장평가

❏ 1차 전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 논술(교육활동실적)평가 실시

❏ 2차 전형 : 1차 전형 후 계열별 임용 예정인원의 2배수 내외의 적정 인원 범위 내에서 면접 및 현장평가 실시(재전직자 면접 제외)

나. 전형 형식 및 배점

응시계열 전형방법		교사계열			교장․교감 계열						전문계열
					교장․교감			교육전문직 재전직자
		문항	배점	비율	문항	배점	비율	문항	배점	비율	문항	배점	비율
서류전형	연구실적	-	30	10%		적부심사			적부 심사			적부 심사
	보직경력	-	10
	가 산 점	-	20
	소 계	-	60
교육활동실적		-	-	-	-	60	20%	-	50	50%	-	60	10%
논술평가	교육시책	2	80	40%	-			-			2(1)	80	40%
	장학연구	2	80		-			-			2(1)	80
	행정실무	2	80		-			-			2(1)	80
	소 계	6	240		-			-			6(3)	240
면접평가		3	180	30%	3	150	50%	-			3(3)	180	30%
현장평가		-	120	20%		90	30%	-	50	50%	-	120	20%
총 계			600	100%		300	100%		100	100%		600	100%

※ 전문계열 논술․면접평가의 (  )는 중등영어만 해당되며, 영어로 실시 예정

다. 서류전형 배점

구 분 (60점)	내 용		점 수
연구실적 (30점)	2007.5.25일 개정 이후의 교육공무원승진규정 제37조 제2항 및 제3항 점수의 10배(1997.07.09. 이전의 실적은 종전 규정 적용)		30
보직경력 (10점)	보직(파견)교사 경력 6개월당 1점 (2012.2.29.기준)		10
가산점 (20점)	1	현직 교장, 교감 자격소지자, 교감연수지명자	15
	2	박사학위 소지자	5
	3	복수전공 자격증 소지자(초등교사로서 유치원 또는 특수 교사 자격증 소지자에 한 함)	5
	4	파견교사(1년 이상, 교원대 등 연수파견 제외)	5
	5	워드(정보처리기능사) 또는 정보소양인증 1급 소지자	5
	6	교수-학습컨설팅(초등:지역장학요원)실천사례 연구대회입상자	5
	7	수업연구대회(교수-학습방법개선연구대회) 입상자	5
	8	특성화교육․생활지도실천사례연구대회 입상자	5
	9	학력증진목표관리제 유공교원 교육감상 수상자	5
	10	학예지도 실적	10

※ 가산점은 2011.10.31.자를 기준으로 적용하며 6, 7, 8, 9번 항목은 최근 5년 이내 (2007.3.1.이후) 실적에 한하여 인정(7, 8번은 승진가산점 부여 대상 연구대회임)

※ 학예지도실적 인정범위 : 교육과학기술부 주관․후원한 전국대회

금상 10점, 은상 7점, 동상 5점(1년에 하나만 인정, 상한점 10점)

라. 논술평가

❏ 법규, 교과부정책, 충남교육시책 등을 반영하며 단순 암기식 논술 배제

❏ 교육전문직으로서의 교육학적 이론 및 장학, 교육현안, 행정실무 등 평가

❏ 3개 분야(교육시책, 장학연구, 행정실무) 6문항, 평가시간은 문항당 50분

마. 면접평가

❏ 교육자로서의 자질, 변화관리역량, 창의력 등 평가

❏ 교육전문직으로서의 기획․분석․종합력, 행정실무능력 등 평가

❏ 3개 문항, 면접시간 10분 이내

바. 현장평가

❏ 응시자의 현임(전임)교 교장․교감․동료교사, 교육전문직 등을 대상으로 다면평가 실시

❏ 업무추진능력 및 인성적 자질 평가

❏ 최근 2년간 근무성적 반영

사. 평가방법

❏ 논술평가 및 면접평가는 심사위원 중 최고와 최저점을 제외한 점수를 합산하여 평가

❏ 면접평가․현장평가는 인성적 자질 및 타의 귀감이 되는 교원을 선발하기 위하여 별도의 계획을 수립하여 공정하게 추진

❏ 교장․교감계열(재전직자 포함) 및 전문계열의 교육활동 실적은 별도의 심사위원을 구성하여 평가

8. 임용

가. 양성(兩性)중 한 성(性)이 30% 미만일 시 선발 예정인원과 관계없이 추가로 임용예정자를 선발할 수 있음

나. 동점자 처리기준

❏ 1 순위 : 여성 응시자

❏ 2 순위 : 1차 평가 상위자

❏ 3 순위 : 2차 평가 상위자

다. 임용예정자 직무연수

교육공무원인사관리규정 제14조 제3항에 의거 임용예정자는 소정의 직무연수에 참가해야 하며, 고의로 연수에 불참할 경우 임용후보자 명부에서 제외(단, 직무연수기간과 교장․교감자격연수 기간이 중복될 경우는 예외)

라. 임용후보자 명부 작성

❏ 1차 및 2차 평가를 종합하여 총득점이 60% 미만자는 임용예정 인원과 관계없이 탈락 처리

❏ 임용후보자 명부 작성은 교과, 취득 자격(직급), 경력, 성비(性比) 등을 고려하여 별도 계획에 의함

❏ 교육전문직 임용후보자명부의 유효기간은 임용예정일 기준 2년으로 하되, 필요한 경우 1년의 범위 내에서 그 기간을 연장할 수 있음

9.「충청남도교육청교육전문직공개전형위원회」

가.  교육전문직 공개전형의 공정한 업무수행을 위하여 「충청남도교육청교육전문직공개전형위원회」를  설치․운영함

나.  역할

❏ 전형 세부계획(요강) 수립․추진

❏ 임용예정자 사정

❏ 기타 전형업무 담당 장학관이 부의하는 사항 심의

10. 기타

가. 본 계획에 명시되지 않은 사항은 「충청남도교육청교육전문직공개전형   위원회」의 의결에 따름

나. 행정예고

❏ 2013학년도(24기) 전형부터 중등 여성계열 폐지함

❏ 2013학년도(24기) 전형부터 가산점 항목 중 수업연구대회(교수-학습방법개선연구대회) 입상실적 폐지함

❏ (교육전문직 최소근속기간) 교육전문직 공개전형을 거쳐 교육전문직으로 임용된 자는 교사에서 전직한 경우 5년 이상, 교감에서 전직한 경우 2년 이상 교육전문직으로 근무하여야 한다.

< 양식1 >

직위	교사		교육전문직(장학사,교육연구사) 공개전형 추천서																								계열			초①
																											교과
인적 사항	소 속						현임교경력			년				생활근거지								( )시군					(사진)
	성 명						남․여			19 년 월 일생(만 세)
	주 소		(자택)													학교전화 : 041- - 자택전화 : 핸 드 폰 :
학력	연월일 . . .		고등학교 졸업(고시검정)
	. . .		대학교 대 학 학과 전공( )																								( )학사
	. . .		대학교 대학원 학과 전공( )																								( )석사
	. . .		대학교 대학원 학과 전공( )																								( )박사
소지자격	발급일		종 별			표 시 과 목						발급일							종 별					표 시 과 목
	. . .											. . .
	. . .											정보소양등급 워드(정보처리기능)												(등)급
교 육 경 력			유 치 원		초등학교				중 학 교								고등학교							기 타					경력총계
징 계 사 항			년 월 일					양정									보직(파견) 교사 경력							월					(★상한10점) 점
연구 실적	실 적 인정일		대회명, 또는 연구주제						전국규모								도규모							석사	박사	득점			환산 점수		계
									1등급			2등급	3등급				1등급			2등급	3등급
	. . .																														(★상한 30점) 점
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .		★1997.7.9. 이전의 실적은 종전규정 적용
가산점 평점(★상한 20점 범위내 인정)																		점
작 성 자		본 인 : (인)									확인자②				시,군장학사(초,중) : (인)
확인자①		교감(교장) : (인)													도교육청 장학사 : (인)
접수번호																							수험번호

추천의견	▣ 추천의견을 개조식으로 기재(소속 기관장)
위의 기록은 사실과 틀림없으며, 교육전문직 전형대상자로 추천합니다. 붙임 1. 경력 및 가산점 산정내역 1부 2. 인사기록카드 사본 1부 3. 인사(자문)위원회 회의록 사본 1부 4. 연구실적 및 가산점 증빙자료 1부 2011년 10월 일 추천기관장 직위 (○○학교장․교육장) 성명 ○ ○ ○ (직, 사인) (본청 교원정책과장) (○○법인이사장) 충청남도교육감 귀하

▣ 작성 시 유의사항

1. 계열은 1쪽 임용예정인원의 계열 중에서 선택 기재(예시 : 초①, 중④)

2. 확인자 ①은 교감 혹은 교장 확인, 도교육청 장학사란은 공란으로 작성

3. 중등의 경우, ‘교과’는 반드시 현임교 발령과목 기재(교장,교감은 교감임용 직전 과목)

4. 추천서는 반드시 양면을 사용하여 상철할 수 있도록 인쇄

< 양식2 >

경력 및 가산점 산정내역

확인자 교  장   ○ ○ ○   (인)

1. 교육경력 산정내역                     작성자 본  인   ○ ○ ○   (인)

현 임 교	○○○학교		직 위			성 명		○ ○ ○
교육경력 총 년 수	17년 00월		군 경 력		년 0월	중 학 교		년 0월
			유 치 원		년 0월	고등학교		년 0월
			초등학교		년 0월	기 타		년 0월
교육경력 확인(인사기록카드와 동일하게 작성)
부 터	까 지	월 수		근 무 부 서			직 위
1992. 3. 1.	1997. 2. 28.	60		○○여중			교 사
1997. 3. 1.	2007. 2. 28.	120		○○여고, ○○고			교 사
2007. 3. 1.	2012. 2. 29.	60		○○고			교 사
계		240		/			/

▣ 2012. 2. 29. 기준  ▣ 3년 범위 내 임용 전 군경력 포함   ▣ 15일 이상 반올림

2. 보직교사 경력 산정내역( 6개월 당 1점, 10점 상한)

부 터	까 지	월수	근무교	부 터	까 지	월수		근무교
2004. 3. 1.	2008. 2. 28.	48	○○중
2009. 3. 1.	2010. 2. 28.	12	○○고
				계	60 월		10 점

▣ 파견교사경력(연수파견 제외)포함  ▣ 2012. 2. 29.기준   ▣ 15일 이상 반올림

3. 가산점 산정내역

순	가산점 내용(상한선 20점 범위 내에서 인정)	항목별 상한점 (해당점수 ○표시)
1	현직 교장, 교감 자격소지자, 교감연수지명자	15
2	박사학위 소지자	5
3	복수전공 자격증 소지자(초등교사로서 유치원 또는 특수교사 자격증 소지자)	5
4	파견교사(1년 이상, 교원대 등 연수파견 제외)	5
5	워드(정보처리기능사) 또는 정보소양인증 1급 소지자	5
6	교수-학습컨설팅(초등 : 지역장학요원)실천사례 연구대회입상자	5
7	수업연구대회(교수-학습방법개선연구대회) 입상자	5
8	특성화교육․생활지도실천사례연구대회 입상자	5
9	학력증진목표관리제 유공교원 교육감상 수상자	5
10	학예지도 실적	10
가산점 합계(★ 상한선 20점을 초과할 경우 20점으로 기재)		점

※ 가산점 6, 7, 8, 9번 항목은 최근 5년 이내(2007. 3. 1. 이후) 실적만 인정

※ 학예지도 : 전국규모 대회 금상(10점), 은상(7점), 동상(5점)

< 양식 3 >

교장․교감(재전직자) 계열 교육활동실적 요약서

소    속 : ○○○학교

직    위 : ○  ○

성    명 : ○ ○ ○                                 확인자  교 장           (인)

작성자  본 인           (인)

순	활 동 영 역		교 육 활 동 실 적
1	장학관련 활동		▣ 교육활동 실적을 요약한 후 증빙자료를 첨부하기 바람(이하 동일) ▣ 실적요약서의 형식 및 글자크기를 임의로 변경하지 말 것 (증빙 1)
2	교과 교육 활동	수업연구 현장적용	▣ 수업연구 지역 컨설팅 활동 등 (증빙 2)
		교 과 연 구 회	▣ 교과연구회관련 활동 실적 (증빙 3)
3	학 생 지도실적		▣ 각종 학생지도와 관련한 입상실적 (증빙 4)
4	개인연구 자료개발		▣ 개인 연구자료 및 개발 실적 (증빙 5)
5	중점 정책	학력신장 진로지도 생활지도	▣ 도교육청 및 지역교육지원청 주요업무와 관련한 활동 실적 (증빙 6)
		교육시책 참 여	▣ 도교육청 및 지역교육지원청 특색,역점사업 관련 활동 실적 (증빙 7)
6	기타	일 반 화 사 례 등	▣ 기타 (증빙 8)
▣ 교육활동요약서는 A4 용지 1-2매로 요약하며 5년 내의 개인 및 학교실적 기재 ▣ 증빙자료는 1권 이내로 요약․제본하여 제출(모든 사본은 학교장이 책임지고 원본대조필) (제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 귀책사유에 해당됨을 유념하시기 바람)

< 양식 4 >

전문계열(중등 영어) 교육활동실적 요약서

소    속 : ○○○학교

직    위 : ○  ○

성    명 : ○ ○ ○                                 확인자  교 장           (인)

작성자  본  인           (인)

순	활 동 영 역	교 육 활 동 실 적
1	원어민영어보조교사 협력교사 활동	▣ 교육활동 실적을 요약한 후 증빙자료를 첨부하기 바람(이하 동일) ▣ 실적요약서의 형식 및 글자크기를 임의로 변경하지 말 것 (증빙 1)
2	영어 연수활동	▣ 연수활동 : 장기해외유학, 영어심화연수 등 1월 이상 연수실적 (증빙 2)
3	영어능력공인점수	▣ TEPS ▣ TOP (증빙 3) ▣ TOEFL ▣ TOEIC Speaking Test ▣ TOEIC ▣ OPIc ▣ IELTS ▣ ESPT
4	영어관련 자격증	▣ TEPS ▣ FLEX (증빙 4) ▣ PELT
5	개인연구자료개발	▣ 전공 관련 학위취득, 수업연구대회, 으뜸교사 ▣ 각종 저술활동, 논문․학술 발표 (증빙 5) ▣ 전공 관련 강의 활동 등
6	전국규모영어행사 및 대회 참여활동	▣ KOSETA영어교사 수업발표대회, KOREA HERALD 영어웅변대회, 전국단위 수업발표대회 등 (증빙 6)
7	교과연구회 활동	▣ 교과연구회 임원활동, 전공교과관련 시군단위 이상 위원활동 (증빙 7)
8	기타	▣ 영어교과 관련 각종 출제, 자료 개발, 심사활동 등 (증빙 8)
▣ 교육활동요약서는 A4 용지 1-2매로 요약하며 교육경력 전 기간 중 개인 실적 기재 ▣ 증빙자료는 1권 이내로 요약․제본하여 제출(모든 사본은 학교장이 책임지고 원본대조필) (제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 귀책사유에 해당됨을 유념하시기 바람)

< 양식 5 >

전문계열(Wee 스쿨) 교육활동실적 요약서

소    속 : ○○○학교

직    위 : ○  ○

성    명 : ○ ○ ○                                  확인자  교 장          (인)

작성자　본 인        　(인)

순	활 동 영 역	교 육 활 동 실 적
1	교과(담당과목) 지도실적	▣ 교육활동 실적을 요약한 후 증빙자료를 첨부하기 바람(이하 동일) ▣ 실적요약서의 형식 및 글자크기를 임의로 변경하지 말 것 (증빙 1)
2	학생 생활 지도 실적	▣ 학교(교육유관기관) 내에서의 학생 생활지도 및 수상 실적 (증빙 2) ▣ 외부기관(사회단체) 등과 연계한 학생 생활지도 및 수상 실적 등 (증빙 3)
3	생활지도 관련 자격증	▣ 생활지도 관련 자격증 소지 (증빙 4)
4	동아리 활동지도	▣ 각종 동아리지도 실적 (증빙 5)
5	개인 연구 자료 개발	▣ 관련 학위 등 (증빙 6) ▣ 각종 저술활동, 논문․학술 발표 등 (증빙 7) ▣ 관련 강의 활동 등 (증빙 8)
6	교과연구회 활동 실적	▣ 교과연구회 임원활동, 전공교과관련 시군단위 이상 위원활동 (증빙 9)
7	학교-지역사회 협력을 통한 교육력 제고 노력	▣ 대외 활동 실적 (증빙10)
8	기타 Wee스쿨 활동 관련	▣ Wee스쿨 활동 실적 (증빙11)
▣ 교육활동요약서는 A4 용지 1-2매로 요약하며 교육경력 전 기간 중 개인 실적 기재 ▣ 증빙자료는 1권 이내로 요약․제본하여 제출(모든 사본은 학교장이 책임지고 원본대조필) (제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 귀책사유에 해당됨을 유념하시기 바람)