부산광역시교육청 공고 제2016-105호

2016년도 유치원․초등 교육전문직원 임용후보자 공개전형 시행계획 공고

2016년도 부산광역시교육청 유치원․초등 교육전문직원(장학사․교육연구사) 임용후보자 공개전형 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016. 4. 7.

부산광역시교육감

1. 선발예정 직급 및 인원

가. 임용 예정 기관 및 직급 : 부산광역시교육청 및 소속기관  장학사·교육연구사

나. 분야별 선발 예정 인원

선발분야	초등교육 (일반)		유아교육		계
	교감	교사	원감	교사
인원	0	6	0	4	10

2. 응시 자격

가. 교육관이 투철하고 교육에 대한 자질과 능력이 우수하며, 심신이 건강한 자

나. 2004년 3월 1일 이후 교육전문직 공개전형 응시 횟수가 2회 이하인 자(3회까지 응시 가능)

다. 부산광역시 소재 공립 유치원 및 국․공․사립 초등(특수)학교에 재직 중인 교원으로서, 교육경력이 15년(교육공무원승진규정의 경력의 기간 계산 방법에 의거 산정하되, 임용전 3년 이내의 군경력은 포함) 이상이며 다음에 해당하는 자

• 초등교육 일반 : 초등학교 교원자격증 소지자

• 유아교육 : 유치원 교원자격증 소지자

(원감은 원감경력 10개월 이상인 자)

※ 응시자격의 교육[원감]경력 기준일 : 2015.8.31.

3. 응시자 추천

가. 추천권자

•유치원 및 초등학교 교원 : 교육지원청 교육장

•특수학교 교원 : 공립-학교장, 사립-학교법인 이사장

•국립학교 교원 : 교육대학교 총장

나. 추천인원 : 학교당 약간명

4. 응시원서 접수

가. 접수 기간 : 2016.5.10.(화)~2016.5.12.(목) 18:00, ※기일엄수

나. 접수 방법

•표제 공문 : 업무관리시스템으로 제출

•붙임 서류 : 별도 사송

다. 접수 장소

•공․사립 초등학교 및 공립 유치원→교육지원청 유초등교육지원과

•공․사립 특수학교 및 국립 초등학교→시교육청 교원인사과

※ 2016.5.12.(목) 18:00까지 업무관리시스템 추천 공문 및 제출서류 접수자에 한하여 응시자로 인정함

※ 교육지원청에서는 접수된 응시원서를 검토․보완하여 2016.5.16.(월) 18:00까지 시교육청 교원인사과로 제출

5. 제출서류

• 응시원서 1부

• 추천서 1부

• 자기소개서‧직무수행계획서 1부

• 서류전형 평정표 1부

• NEIS 인사기록 출력물

(전체, A4 2쪽 모아찍기, 양면출력 후 원본대조필) 1부

• 연구실적 및 기타 가산점 관련 증빙서류 사본 각 1부

(인사기록카드 미등재 시에 한함)

• 공개전형 응시자 추천 명단(지원청 및 국립,특수학교 작성) 1부

• 학교법인 이사장 동의서(사립학교 교원 작성) 1부

※ 모든 사본은 원본 대조필 날인

※ 연구실적 및 가산점은 2016.2.29.까지 반영하되, 영어가산점은 공고일 기준으로 2년 이내에 취득한 성적에 한하고, 컴퓨터활용능력 2급 이상의 자격증 또는 교원정보활용능력 인증서(2004년 이후)는 공고일 현재 소지자

6. 전형 일정

전 형 별	일 시	장 소	비 고
기본소양평가, 역량평가(장학능력 평가 및 기획력평가)	2016. 6. 14.(화) 08:00	추후알림	예정
역량평가(면접시험)	2016. 6. 15.(수) 08:00	추후알림	예정

7. 전형 방법

전 형 구 분		전형과목 및 분야	배점
서류 전형		교육경력, 근무성적, 연구실적 보직교사 경력, 기타 가산점	46
기본소양평가 [원감은 제외]		교직․장학 실무 등에 대한 주관식	20
역량 평가	기획력평가	사업계획안, 정책보고서 작성	30
	장학능력평가	교수학습지도, 생활지도 등에 대한 장학지도능력	30
	면접시험	논리적 사고력, 창의력, 발표력 , 의사소통능력, 전문직으로서의 자질과 품성, 업무수행능력 등	40
현장 평가		인품, 자질, 지도력, 협동성 등	30
계			196

•기획력평가는 워드프로세스 활용 예정

•장학능력평가는 논술형으로 B4용지 양면을 활용하여 작성

•기본소양평가, 기획력평가, 장학능력평가, 면접시험에서 각각 만점의 40% 미만, 현장평가에서 만점의 60% 미만 득점자는 합격자 사정 대상에서 제외됨

8. 기타 사항

가. 합격자 중 임용 전 결격사유 발생 시에는 임용에서 제외함

나. 합격자에 대하여는 선발분야별 임용후보자명부 순위에 따라 임용하는 것을 원칙으로 하며, 임용후보자명부의 유효기간은 2년으로 함(필요시 1년 연장 가능)

다. 공개전형에 의하여 임용된 교육전문직은 장기간 근속함을 원칙으로 하며, 교육전문직 임용 후 적성 및 자질이 교육전문직으로서 부적격일 때에는 근무기간에 불구하고 교육전문직 임용 이전의 직위로 전직함

◦기타 자세한 내용은 우리교육청 ｢2016년도 유치원․초등 교육전문직원 임용후보자 공개전형 시행 계획」 참조

○문의처 : 시교육청 교원인사과【전화 : 051-8600-432 】