2007. 중등 교육전문직(장학사ㆍ교육연구사) 공개 전형 계획

중등교육과

1. 목 적

교육공무원인사관리규정 제14조제1항제2호에 의거 중등 교육전문직(장학사․교육연구사)임용을 위한 기준, 방법, 절차 등을 규정하여, 교육관이 투철하고 교육에 대한 전문적 지식과 탁월한 능력을 갖춘 자를 선발하여 교육전문직 수급의 원활을 기하고자 한다.

2. 선발인원

대 상	응시 분야	인 원	비 고
중등교사	통합 분야	5명
중등교사 (영어)	원어민 및 해외연수 분야	1명
계		6명

3. 응시자격

[통합분야]

가. 기관장(법인이사장)의 추천을 받은 자로서, 2006. 12. 31일기준 정규교원으로 근무한   경력이 15년 이상인 자. (군경력은 인정하나, 기간제교사, 강사 등의 경력 제외)

나. 2006. 12. 31일 기준. 본도 정규교원(국립학교 근무 포함)으로 근무한 경력이 3년 이   상인 자

다. 2006년도 근무성적 “우”이상인 자.

라. 중등학교 1급정교사 자격증을 소지하고, 보직교사 경력 1년 이상인 자

마. 컴퓨터를 활용하여 공문서 작성이 가능한 자

[원어민 및 해외연수 분야]

가. 기관장(법인이사장)의 추천을 받은 자로서, 2006. 12. 31일기준 정규교원으로 근무한 경력이 15년 이상인 자. (군경력은 인정하나, 기간제교사, 강사 등의 경력 제외)

나. 2006. 12. 31일 기준. 본도 정규교원(국립학교 근무 포함)으로 근무한 경력이 3년이상인 자

다. 2006년도 근무성적 “우”이상인 자.

라. 보직교사 경력 1년 이상인자

마. 컴퓨터를 활용하여 공문서 작성이 가능한 자

바. 영어 의사소통능력이 뛰어난 자

4. 응시희망자 추천

가. 추천권자

1) 공립 중학교 : 학교장의 추천을 받아 지역교육청 교육장이 최종 추천

2) 공립 고등학교 및 특수학교 : 고등학교장 및 특수학교장 추천

3) 사립 중․고등학교 및 사립 특수학교 : 법인이사장

* 파견근무 중인 자도 원 소속학교장의 추천을 받아야 함

나. 추천기준

추천권자는 응시희망자 중에서 자격기준과 평소 근무태도 및 근무실적, 대인관계, 타        교원에 대한 수범적인면 등을 고려하여 교육전문직으로서 적격자라고 판단되는 자를         엄선하여 추천하되, 각종 비위 사실 연루자를 추천하는 일이 없도록 할 것.

◦ 추천 제한 규정

- 교육공무원임용령 제16조 제1항 해당자

- 불법찬조금품 모금, 향응수수와 관련된 자는 제외한다.

5. 전형 일정

전형구분	전형일자	전형장소	고사시작 시간	합격자발표
1차 전형 (서류전형)	2007. 1. 3(수) 서류제출 마감일	도교육청	응시생은 미 참석
2차 전형 (필답고사)	2007. 1. 23(화)	창원봉림고 (☏237-0957)	09:00 정각
3차 전형 (면접고사)	2007. 1. 24(수)	창원봉림고 (☏237-0957)	09:00 정각	2007년 2월초예정

※ 위 일정 및 장소는 사정상 변경될 수 있음

6. 전형 방법

전 형 구 분		전형과목 및 분야	배 점	비고
1차 전형	서류전형	항목별 가산점 실적	20
2차 전형 (필답고사)	통 합	◦ 교직․교양, 교직실무 객관식, 논술형 및 서술형	60
	원어민 및 해외연수	◦ 교직․교양, 교직실무(객관식) ◦ 논술형 및 서술형 영문작성	40
3차 전형 (면접고사)	통 합	◦ 교육전문직으로서 갖추어야 할 인성 및 직무수행능력	20
	원어민 및 해외연수	◦ 영어회화능력 검증 및 직무수행능력	40
계			100

가. 제1차전형 : 서류전형(20점)

<통합분야>

분 야	선발 인원	가 산 점 부 여 실 적	배점	비 고
중등 통합	5	1. 학위 소지자		(종목별 최상위 등급 실적하나 만 적용함)
		◦박사학위	2
		◦석사학위	1
		2. 각종 교육 연구대회 입상자 - 교육공무원 승진규정 제35조 및 제37조제1항, 제2항에 의함
		◦ 전국 1등급	3
		◦ 전국 2, 3등급 및 도 1등급	2
		◦ 도 2, 3등급	1
		3. 도단위 학습지도연구대회 입상자
		◦ 1등급	3
		◦ 2등급	2
		◦ 3등급	1
		4. 보직교사(파견교사경력포함) - 한국교원대 교육연수파견은 제외
		◦ 5년이상	5
		◦ 4년이상～5년미만	4
		◦ 3년이상～4년미만	3
		◦ 2년이상～3년미만	2
		◦ 1년이상～2년미만	1
		5. 정보화 관련 국가기술자격증 소지자(택일)	2 1
		◦ 정보처리기사(산업기사),전자계산기조직응용기사 (산업기사), 정보기술산업기사, 정보처리기능사 1급, 워드프로세스 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 서비스계(1급․1단 이상)
		◦ 정보처리기능사(2급), 워드프로세스(2․3급), 컴퓨터활용능력(2․3급), 서비스계(2․3급)
		6. 교육경력 - 신규 임용 후 근무한 교원의 경력에 한함
		◦ 20년이상～	5
		◦ 19년이상～20년미만	4
		◦ 18년이상～19년미만	3
		◦ 17년이상～18년미만	2
		◦ 15년이상～17년미만	1
계			20

<원어민 및 해외연수 분야>

분 야	선발 인원	가산점 부여 실적	배점	비 고
중등 (원어민)	1	1. 학위 소지자(영어관련 학과) ◦ 국외박사 ◦ 국내박사, 국외석사 ◦ 국내석사		(종목별최상위 등급실적하나만적용함)
			3
			2
			1
		2. 도단위 학습지도연구대회 입상자(영어과) ◦ 1등급 ◦ 2등급, 3등급	2 1
		3. 국제 영어교사 자격증 - TESOL/TEFL Certificate ◦ 300 시간 ◦ 150 시간 ◦ 100 시간	5 4 3
		4. 교원 해외(연구,연수)경력(영어상용국에한함) ◦ 2년이상 ◦ 1년 6개월	5 4	출입국증명서
		◦ 1년	3
		◦ 6개월	2
		5. 외국어 능력 검증 ◦ TOEIC 950점(또는 TOEFL 267점(CBT), TEPS 908점) 이상인 자 ◦ TOEIC 900점(또는 TOEFL 250점(CBT), TEPS 838점) 이상인 자	3 2
		6. 정보화 관련 국가기술자격증 소지자(택일) ◦ 정보처리기사(산업기사), 전자계산기조직응용기 사(산업기사), 정보기술산업기사, 정보처리기능 사 1급, 워드프로세스 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 서비스계(1급․1단 이상) ◦ 정보처리기능사(2급), 워드프로세스(2‧3급), 컴퓨터활용능력(2‧3급), 서비스계(2‧3급)	2 1
계			20

(1) 평정 대상 실적은 교사(기간제교사 제외)․교감․교장 경력을 포함한 전 교육경력               기간 중 획득한 해당실적을 대상으로 한다.

(2) 서류전형의 가산점부여 실적 항목(통합: 6항목, 원어민 및 해외연수: 6항목)은 중복 인정 안됨

(3) 본 계획에 구체적으로 제시되지 아니한 사항은 교육공무원승진규정을 준용 한다

(4)  학위는 국내외에서 취득한 모든 학위를 인정한다. 단, 소속 기관장의 승인 없이 주간대학원            을 수강한 후 취득한 학위나, 유학(출국) 이외의 방법으로 국외 대학원 수강 후 취득한           학위는 평정 대상에서 제외한다.

(국내 주간 대학원 수강은 학교장의 승인서나 3인 이상의 인우증명서, 국외대학원 수강          은 출국증명서를 첨부했을 경우만 인정함)

(5) 가산점 부여에 대한 적격여부는 서류심사위원회에서 결정한다.

(6) 모든 서류의 작성 기준일은 2006년 12월 31일로 한다.

(단, 근무경력, 보직교사, 파견교사의 경력은 2007.02.28기준일로 한다.)

나. 제2차 전형 : 필답고사(60점/40점)

구 분	객관식	주관식		계
	교직․교양․교직실무	논술형	서술형
문항수	40	1	2	43문항
배 점	통합40 / 원어민20	10	10	60점/40점

다. 제3차전형 : 면접고사(통합20점/원어민40점)

(1) 내용 : 교육전문직으로서 갖추어야 할 인성과 품격, 자질 및 능력을 평가함.

(2) 고사방법 : 직무수행계획, 문답법, 체크리스트법 등을 통한 면접평가

라. 합격자 결정

(1) 서류전형(20점), 필답고사(통합60점/원어민40점), 면접고사(통합20점/원어민40점)            점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자를 결정한다.

(2) 동점자의 순위 결정은 다음과 같이 한다.

㉮ 최근 년도 근무성적이 우위인 자

㉯ 현 직위 장기 근무자

㉰ 여성 교원

㉱ 생년월일이 빠른 자

(3) 교육공무원임용령 제16조제1항의 승진 임용 제한자는 합격에서 제외한다.

(4) 교육전문직 공개전형(교사→교육전문직)은 당해연도 분야별 선발인원의 남‧여           어느 한 성이 70%를 초과하지 않도록 선발한다.

- 단, 다음의 경우는 위(4)항을 적용하지 않는다.

① 분야별 모집정원이 3명 이하인 경우

② 서열등위가 고득점자 순으로 모집 정원의 2배수 범위를 벗어나는 경우

7. 임용후보자 명부 작성 및 임용

가. 임용후보자 명부는 교육전문직인사관리기준에 의하여 작성하되, 분야별 영역이나 교과목         에 따라 교육 전문직 수급상 필요할 경우 해당 자격소지자를 우선 임용할 수 있다.

나. 본 전형계획에 의거 작성된 임용후보자 명부의 유효기간은 명부 작성일로부터 1년으로 하         되, 임용권자의 필요에 의하여 1년간 유예할 수 있다.

다. 교사를 교육전문직으로 전직 임용할 경우, 특별한 사유가 없는 한 직무연수(성적)를 이수        한 자 중에서 임용하는 것을 원칙으로 한다.(교육공무원인사관리규정 제14조제3항)

8. 전직 제한

- 본 전형계획에 의하여 선발된 교사가 교육전문직으로 임용된 자는 특별한 경우를 제외하        고는 임용 후 7년 미만에 교원으로 전직할 경우에는 교육전문직 이전의 직위에 전직하여야      한다

9. 기타

- 교육전문직의 질적 향상을 위하여 총점이 현저히 미달한 자와 본 전형계획에 명시되지 않        은 사항은 경남교육청 전형위원회 심의를 거쳐 임용권자가 결정한다.

10. 행정사항

가. 서류제출일 : 2007년 1월 3일(수) 1일간

나. 1차 서류전형은 추천자를 대상으로 응시자격의 적격 여부를 판별하여 응시 제외 대상자로       판별된 자는 개인적으로 연락하여 조치하며,  그 외 수험생은 2차 필답고사에 응시하여야 함.

나. 제출방법 : 신전자문서로 제출하되, 해당자의 인적사항을 시행문에 반드시 명기하                        고 붙임 첨부자료는 확인후 고등학교 및 특수학교는 교감, 중학교는 지역                      교육청 인사담당 장학사가 지참 제출한다.(기일엄수)

다. 제출처 : 중등교육과  인사담당 정권규 장학사 (☏268-1127)

라. 제출서류

(1) 2007. 중등 교육전문직 공개전형 추천자 명단 1부(서식1)

(2) 2007. 중등 교육전문직 공개전형 추천자 서류전형 실적확인서 1부(서식2)

(3) 2007. 중등 교육전문직 공개전형 추천 의견서 1부(서식3)

(4) 응시원서 1부(서식4)

(5) 수험표 1부(서식5).

(6) 인사기록카드 사본 1부(A4용지에 인적사항, 경력, 연수, 연구실적 등이

상세하게 나오도록 67% 양면 축소 복사. 추천자 원본대조필)

(7) 서류전형(가산점) 확인 증빙자료 일체(추천자 원본대조필).

(객관적으로 인정할 수 있는 관련 증빙자료가 제출되지 않으면 인정하지 않음).

(8) 직무수행계획서(지정양식 없으며, 무슨일을 어떻게 하겠다는 수행계획서 표지포함 A4         3매 이내 상철할 것)

11. 응시횟수 제한

응시횟수 제한 없이 다수의 교사가 매년 전문직시험 준비에 몰두하므로서, 학생지도      소흘이나 지나친 승진경쟁의 폐단을 최소화 할 수 있도록 2007년도부터 연속 3회        까지만 응시할 수 있다. (예. 2007년도 응시자는 2008, 2009년까지 응시할 수 있으      며, 서류 제출하면 1회 응시로 간주함)

<서식 1>

2007 중등 교육전문직 공개전형 추천자 명단

경상남도(       )교육청교육장        직인

(          )학교장(법인이사장)     직인

* 응시분야 : (        )

순	소속학교	설립별	직위	성 명	성별	주민등록번호	소지자격	근무경력 ( 년 월)	보직교사 경 력 ( 년 월)	가산점 합계	컴퓨터활용 능력 확인
예시 1	문화중	공립	교사	홍길동	남	111111- 1111111	중등1정수학	20.02	05.06	30.0	O

* 근무경력」은 임용 후 실제로 근무한 교원의 경력을 정확히 기록할 것.

* 컴퓨터 활용능력을 확인하여 O, X로 기재

* 응시분야는 통합, 원어민 및 해외연수로 기록

<서식 2>

2007 중등 교육전문직 공개전형 추천자 서류전형(가산점) 실적확인서

경상남도(        ) 교육청교육장     직인

(         ) 학교장(법인이사장)     직인

확인자 : 교장(학무과장)   (         )   (인)

작성자 : 교감(장학사)  (       )   (인)

* 응시분야 : (           )

* 소속학교 : (           )

* 설 립 별 : (           )

* 성    명 : (           )

순	가산점부여 실적	점수	비 고
예시) 1	교육학석사학위(95.2.28)	3	붙임자료1(학위기)
2	학습지도연구대회 도 1등급(98.7.20)	5	붙임자료2(상장)
	아 래 빈 칸
합 계		8

※ 개인별 별지 작성하고, 가산점 확인 증빙자료는 추천자 원본 대조필하여 제출.

* 응시분야는 통합, 원어민 및 해외연수로 기록

<서식 3>

2007 중등 교육전문직 공개전형 추천 의견서

* 응시분야 : (         )         * 수험번호 : (      )

소 속			설립별		직 위		성 명
최근2년담당업무 및 담임	구분	2005학년도				2006학년도
	업무
	담임
추천의견
컴퓨터 기 능	컴퓨터를 활용하여 공문서 등을 작성할 수 있다 : 가능( )불가능( )
위 교원에 대한 기재 내용이 사실임을 확인하며, 2007학년도 중등 교육전문직 공개전형 적격자로 추천합니다. 200 . . . 경상남도 ( ) 교육청교육장 직․사인 ( )학교장(법인이사장) 직․사인 경상남도교육감 귀하

※ 면접시험의 기초자료로 활용할 계획이오니, 추천권자는 사실에 입각하여 응시자의 근무태도, 대인관계,      자질과 능력, 타 교원에 대한 수범적인 면 등 장․단점을 개조식으로 상세하게 기록 바랍니다.

<서식 4>
* 수험 번호		응 시 원 서	* 접수 번호
소 속		설립별		직 위		사 진 3×4Cm (최근 3개월 이내)
성 명	한글 : 한자 :	성별( )
주민등록 번 호	(만 세)	학교전화
자택전화
휴대폰
최종학력		소지학위
	추천자직인
중등 교육전문직 공개전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원합니다. 200 년 월 일 지원자 (인)
추 천 서 상기자는 교육관이 투철하고 교육에 대한 자질과 능력이 탁월하다고 인정되어 중등 교육전문직 공개전형 적격자로 추천합니다. 200 년 월 일 경상남도 ( )교육청교육장 직인 ( ) 학교장(법인이사장) 직인 경상남도교육감 귀하

<서식 5>
		수 험 표
					사 진 3×4Cm (최근 3개월이내)
			수험번호
						추천자직 인
			응시분야 : 소 속 : 설 립 별 : 직 위 : 성 명 :
	※ 도교육청에서 절취함(사진은 응시원서와 동일판 사용) (규격 엄수, A4용지, 1인 1매 제출)