2016년 유･초·중등 교육전문직원

임용후보자 선발 공개전형 시행 안내(안)

2016. 3.

2016년 유‧초‧중등 교육전문직원 선발 공개전형 시행 안내(안)
		c

충청북도교육청

Ⅰ		선발 예정 인원

1. 유치원: 1명

응시직군		선발 인원	계	비 고
㉮군	현직 원감	1	1
㉯군	1급 정교사자격 소지자

2. 초등: 12~13명

선발분야(영역) 응시직군		교과 분야		전문분야					합계
		초등 일반	소계	문화예술	과학환경	연수기획	교육영상	소계
㉮군	현직 교감	2	9	1	1	1	0.5	3~4	12~13
㉯군	1급 정교사자격 소지자	7

가. 교과분야 응시직군별 지원자 미달일 경우 통합해서 선발

나. 전문 분야는 ㉮군, ㉯군 구분 없이 선발하며 가‧감점 적용(선택가산점 미적용)

다. 응시자는 1인 1분야(영역)만 지원 가능

※ 교육영상 전문분야는 초·중등 응시 가능(초·중등에서 1명 선발)

3. 중등: 17~18명

선발분야(영역) 응시직군		교과 분야												전문분야						합계
		국어	윤리 일반 사회	수학	물리	체육	영어	음악	가정	공업	진로진학	통합 과목	소계	학교혁신	정책조정	시민교육	홍보기획	교육영상	소계
㉮군	현직 교감													1	1	1	1	0.5	4~5	17~18
㉯군	1급 정교사 자격 소지자	2	1	1	1	1	1	1	1	1	1	2	13

가. 교과분야는 임용(발령)과목을 기준으로 선발하며 교과관련 정책기획·추진능력이 우수한 자

나. 교과분야 중 통합과목은 교과분야 선발과목 이외의 교수교과목에서 선발하며, 선택가산점 적용하지 않음

다. 전문 분야는 ㉮군, ㉯군 구분 없이 선발하며 가‧감점 적용(선택가산점 미적용)

라. 응시자는 1인 1분야(영역)만 지원 가능

마. 교과분야 중 진로진학은 최근 10년 이내 일반고(자율형 공립고, 특목고 포함) 진학지도 담당(3학년) 부장교사 경력 1년 이상이면서 3학년 담임교사 경력 포함한 경력이 5년 이상인 자 또는 진로진학상담교사(교과목 변경 전 1급 정교사 자격 소지자) 응시 가능

※ 교육영상 전문분야는 초·중등 응시 가능(초·중등에서 1명 선발)

Ⅱ.		응시 자격

1		기본 자격(기준일: 2016.8.31.)

가. 교육관이 투철하고 교육전문직원으로서의 자질과 능력이 탁월하다고 인정되어 추천된 자

(교육행정·연구기관 파견 근무자는 응시 가능하나, 휴직자·연수 파견자는 제외)

나. 정규 교원으로 교육 실경력 12년 이상인 자

(교육 실경력: 임용전 군경력, 휴직, 파견, 기간제 경력 등을 제외한 학생지도 경력)

다. 기준일로부터 소급하여 우리 도에서 각 학교급에 5년 이상 소속되어 있는 국․공․사립학교 정규 교원

라. 사립학교 교원은 임용권자가 공립학교 전입에 동의하는 자

마. 국립학교 교원은 기준일 현재 현임교 근무 2년 이상인 자

※기본 자격을 모두 충족한 자에 한하여 응시 가능(단, 라, 마 항은 해당자에 한 함)

2		응시군별 자격

가. ㉮군: 국․공립학교 유․초․중등 현직 교(원)감으로 1년 이상 근무중인 자

나. ㉯군

- 초등: 국·공립학교에 근무하는 초등 및 특수 1급 정교사 자격 소지자(상위자격 소지자 포함)

- 중등: 국․공․사립학교에 근무하는 1급 정교사 자격 소지자(상위자격 소지자 포함)

※국․공립학교에 근무하는 1급교사 자격 소지 비교과 교사는 소속 학교급별 전문분야 응시 가능

3		선발 분야(과목)별 자격

가. 중등 영어: 기준일로 부터 소급하여 3년 이내 TOEFL PBT, TOEFL CBT, TOEFL IBT, TOEIC, TEPS 등 영어 공인인증시험 만점의 60% 이상을 취득한 자

나. 중등 통합과목

1) 교과분야 선발 교과목 이외의  1급 정교사 자격소지자(임용교과목 기준)

2) 교과목 변경자는 변경 전 교과목 1급 정교사 자격소지자에 한하여 통합과목 응시 가능

3) 과학 교과의 경우 선발 과목(물리)이외의 과목은 통합과목 응시 가능

다. 전문분야: ㉮군, ㉯군 구분 없이 선발하며, 교과분야 선발 과목 교사도 전문분야        응시 가능(단, 1인 1영역 응시)

순	영 역	전 문 성(응시 자격)
1	문화예술	학생중심의 다양하고 건전한 문화예술 분야 지도경력이 뛰어나고 문화예술 지도 분야에 대한 정책기획·추진 능력이 우수한 자
2	과학·환경	생태체험 활동의 효율성과 과학탐구활동 프로그램 개발 보급 등 과학·환경에 대한 정책기획·추진 능력이 우수한 자
3	연수기획	창의인재·미래형 인재육성을 위한 다양한 교원 연수 컨텐츠 및 프로그램 개발 등 교원 연수에 대한 연수기획·추진 능력이 우수한 자
4	학교혁신	새로운 공교육 모델학교 구안 등 학교혁신에 대한 의지가 강하고 혁신학교 관련 정책기획과 추진능력이 우수한자
5	정책조정	교원단체와 단체교섭·협의 등 소통과 협력 강화를 위한 정책 기획·조정·통괄 추진능력이 우수한 자
6	시민교육	민주적인 학생자치문화, 인권존중, 공동체 의식, 협력적 문제 해결력 함양 등 민주시민교육에 대한 정책기획·추진 능력이 우수한 자
7	홍보기획	충북교육 시책 홍보물 제작능력, 연설 시나리오 작성, 인터뷰 자료 준비 등 대외협력과 소통 및 홍보기획 능력이 우수한 자
8	교육영상	UCC 공모전 개최, 연극 연출, 영상물 제작 등 교육영상 제작의 기획과 추진능력이 우수한 자

Ⅲ.		전형 방법

1		서류 전형

가. 전형 방법

1) 가․감점 반영 및 응시자격 적격여부 심사

2) 가산점은 NEIS에 등재된 실적을 원칙으로 함

나. 가산점 종류 및 점수

1) 공통 가산점

구 분	내 용	점 수	상한점	비 고
① 담임 경력	담임교사 경력	월 0.05	5.00
② 보직교사 경력	1급정교사 자격 취득 이후 보직 교사 경력	월 0.1	5.00	◦ 도교육청․직속기관 파견 근무 자는 2년 범위 내에서 경력 인정(교육 파견 제외)
③ 학위	박사	2.00	2.00	◦ 최상위 학위 1개만 인정
	석사	1.00
④ 교(원)감 경력	교(원)감 실경력	월 0.1	2.00	◦ ㉮군 현직 교(원)감에만 적용
- 경력을 가산점으로 반영하는 경우 15일 이상은 1월로 계산

※ 교과 분야 응시 현직 교(원)감 ㉮군은 ③, ④ 항목만 인정

2) 선택가산점

구 분			내 용	점 수		상한점	비 고
① 수학, 과학 정보올림피아드대회 입상지도자		국제대회	국제대회 입상지도자	3.00		4.00	◦ 연1회에 한함 ◦ 중등은 수학, 과학, 정보·전산 과목에 한함
		전국대회	․금상 ․은상 ․동상 ․장려	2.00 1.50 1.00 0.75
② 체 육 분 야 입 상 지 도 자	국제대회 입상지도자		올림픽․아시안게임, 종목별아시아․세계선수권대회에서 3위 이내 입상 지도자	2.00		초등 : 5.00 중등 : 10.00	◦ 개인 종목과 단체 종목으로 구분하여 입상에 따른 실적점 부여(연 1회에 한하며, 중등은 체육 교과에 한함)
	전국체육대회, 전국소년체육대회입상지도자		․1위 ․2위 ․3위	개인	단체
				1.00 0.75 0.50	2.00 1.50 1.00
③ 한국영농학생전진 대회입상 지도자 (농업 교과에 한함)			․최우수 ․우 수 ․장 려	2.00 1.50 1.00		3.00	◦ 연 1회 한함
④ 전국기능경기대회 입상 지도자 (공업 교과에 한함)			․금메달 ․은메달 ․동메달 ․우수상	2.00 1.50 1.00 0.75		3.00	◦ 연 1회 한함
⑤ 전국상업경진대회 입상지도자 (상업교과에 한함)			․금메달 ․은메달 ․동메달	2.00 1.50 1.00		3.00	◦ 연 1회 한함
⑥ 영어공인인증시험 공인 점수 가산점			만점의 80%이상 만점의 70%이상	1.00 0.50		2.00	◦ 기준일로 부터 소급하여 3년 이내 취득한 영어공인 인증시험 공인 점수만 인정(중등은 영어교과에 한하며 , 같은 종류 시험은 최상위 1개만 인정)
⑦ TEE-Master 인증			TEE-Master 인증서 소지자	2.00		2.00	◦ TEE-Master 인증서 소지자 (중등은 영어교과에 한함)
⑧ 영재교육담당교원			연 25시간 이상 학생지도 실적	연 0.5		2.00	◦ 영재교육 직무연수(60시간 이상) 이수한 자 중 2011. 3. 1. 이후 충청북도교육청 소속 영재교육기관에서 영재교육 강사로 임명되어 연 25시간 이상 영재교육 수업을 담당한 자

※ 초등일반은 ①, ②, ⑥, ⑦, ⑧항의 선택가산점 인정

(유치원, 중등 통합과목, 전문분야는 선택가산점 적용하지 않음)

다. 응시전형 횟수에 따른 감점제

1) 2005년 이후 교육전문직원 선발 전형에 응시한 자는 4회째부터 1년에 1점씩 감점

(예, 4회 응시자는 1점 감점,  5회 응시자는 2점 감점,  6회 응시자는 3점 감점 …)

2) 감점은 개인별 가산점 범위내로 제한

2		1차 전형

가. 전형 대상: 서류 심사 결과 적격으로 선정된 자

나. 전형 내용: 기획능력, 논술

영 역 구 분	1차 전형			총 점	비고
	기획능력	논 술	가감점
평가 내용	교육정책 관련 기획안 작성 1문항	교육현안(Ⅰ)/전문분야 관련(Ⅱ) 논술 작성 2문항	가산점과 감점의 합산	100점 + 가감점	중식 후 직무수행계획서 작성 (점수미반영, 심층면접 자료로 활용)
평가 방법	▸A4, 4쪽 이내(90분) -전체응시자 동일 문항 -글자크기, 여백 등 공통지정	▸A4, 1,300자(45분, 25점) -전체응시자 동일 문항 ▸A4, 1,300자(45분, 25점) -학교급․분야별 별도 문항
배 점	50점	50점	취득점

1) 답안 및 직무수행계획서는 컴퓨터(아래한글 2010)로 작성하며, 시험 시작전 컴퓨터 동작 상태 점검 시간 부여(시험 시작 후 동작 불량 등으로 발생하는 문제는 응시자 귀책 사유임)

2) 유․초등 ㉮군은 1차 전형에서 기획능력 평가만 실시

(단, 전문분야에 응시하는 유․초․중등 ㉮군은 기획능력과 논술평가 모두 실시)

,    3) 개인별 점수 산출은 소수점 셋째자리에서 반올림

다. 2차 전형대상자 선정

1) 가‧감점을 합산한 1차 전형 결과 고득점 순으로 최종 선발 예정 인원의 2배수를 2차 전형대상자로 선정(단, 응시인원이 선발 예정인원의 2배수 미만인 경우는 1.5배수)

2) 과목별 40% 미만 득점자와 총점의 70% 미만 득점(가‧감점 제외)자는 과락 처리

3) 1차 전형 결과가 동점일 경우 동점자 전원 2차 전형 대상자로 선정

라. 응시자 모두 교육전문직원 직무수행계획서 작성

- 교육경력 등 자기소개, 활동실적, 지원 분야 업무 추진, 충북교육 비전 실현 등 해당         응시분야의 구체적인 직무수행 계획 작성(A4, 8쪽 이내)

- 작성 내용은 평가위원 회의 결정에 따라 변경 가능

3		2차 전형

가. 전형 내용: 역량평가(심층면접), 현장조사 다면평가

영역 구 분	2차 전형			총 점
	역량평가(심층면접)	현장조사 다면평가
평가 방법	▸심층면접 질의․응답(15분 내외) - 제시한 문항 답변 - 직무수행계획 질의․응답	현장 실사	다면평가	100점
평가자	심층 면접위원(외부위원 포함)	현장실사단	교장(감), 동료 교직원, 교육전문직원 등
평가 내용	◦ 교수․학습지도 분야 ◦ 교육행정 및 장학 분야 ◦ 자질, 소양 및 교육관 분야 ◦ 직무수행 계획의 타당성 및 창의성 ◦ 기타	◦ 교과지도 및 생활지도 능력 ◦ 업무수행 능력 ◦ 품성, 건강, 소통, 공유능력 등 ◦ 직무수행계획서 현장 확인 ◦ 기타
배 점	60점	40점

※ 심층면접 평가 방법은 응시인원 등에 따라 변경 가능

1) 영역별 40% 미만 득점자와 총점의 70% 미만 득점(가감점 제외)자는 과락 처리

2) 직무수행계획서는 심층면접 및 현장조사 다면평가 자료로 제공

3) 현장조사 다면평가 시 보여주기 식 포트폴리오(점수 미반영) 지양 및 내실화 추구

Ⅳ.		선발·임용 및 응시제한

1		선발․임용

가. 최종 합격자 선정

1) 1차 전형점수 중 가‧감점을 제외한 점수의 40%와 2차 전형점수의 60%를 합산하여 고득점자 순으로 임용후보자 선발

2) 동점일 경우 역량평가(심층 면접), 현장조사 다면평가 고득점자 순으로 선발함

나. 임용후보자로 선발된 자는 가능한 한 임용 전 직무연수 실시 후 임용

다. 사립학교 교원은 합격한 자에 한하여 교육공무원법 제12조(특별채용) 제1항 제5호(사립학교에 근무하는 교원을 교육공무원으로 임용하는 경우)에 의거 임용

라. 임용후보자 중 임용 전 허위사실이 밝혀지거나 결격사유 발생시 합격을 취소하거나 임용에서 제외

마. 전직제한 근무연한

구 분	대상자	전직제한 근무연한
㉮군	선발당시 국․공립학교 현직 교(원)감	임용 후 3년 이상
㉯군	선발당시 교(원)감 자격 소지교사	임용 후 5년 이상
	선발당시 1급 정교사 자격 소지교사	임용 후 7년 이상

2		응시 제한

가. 교육공무원임용령 제16조(승진임용의 제한) 및 교육공무원인사관리규정 제17조(전직 등의 제한) 해당자

나. 4대 주요 비위(금품ㆍ향응수수, 성적조작, 성범죄, 학생상습폭행) 행위자

다. 수석교사

라. 학습연구년 특별연수, 대학원 등 연수 파견 중인 교사

마. 각종 비리․비위로 징계를 받고, 징계기록 말소기간이 경과되지 않은 자

3		기 타

가. 응시원서, 가감점, 추천서 등을 허위로 기재하였을 경우 불합격 처리 및 향후 응시 기회 제한

나. 전형 일정 예정

1) 서류 접수

- 유,초,중학교: 2016. 5. 9.(월) ~ 5. 11.(수), 교육지원청으로 제출

- 교육지원청, 고등학교: 2016. 5. 9.(월) ~ 5. 13.(금), 도교육청 해당과로 제출

2) 1차 전형: 2016. 5. 28.(토)

- 2차전형 대상자 발표: 2016. 6. 3.(금) 예정

3) 2차 전형

- 심층면접: 2016. 6. 11.(토)

- 현장조사 다면평가: 2016. 6. 13(월) ~ 6. 17.(금)

4) 합격자 발표: 2016. 6. 24.(금) 예정

※전형 일정은 변경될 수 있으며, 전형장소, 시간 등은 추후 공문 시행

다. 본 계획에 명시되지 않은 사항은 교육전문직원전형위원회 의결에 의하여 시행

<붙임>

2016년 교육전문직원 선발 공개전형 일정(안)

구분	전형 예정일	전형 시간	전형 영역 및 방법			비 고
			과 목	배 점	선발인원
1차 전형	2016. 5. 28. (토)	08:00~08:30 (30분)	등록 및 유의사항 전달		-선발예정인원의 2배수 (단, 응시인원이 예정인원의 2배수 미만일 경우 1.5배수)	- 1차 전형 기획능력+논술+가감점을 합산하여 고득점 순으로 2차 전형 대상자 선정 - 모든 응시자는교육전문직원 직무수행 계획서 작성 제출 (심층면접 자료로 활용)
		08:30~09:00 (30분)	컴퓨터 점검
		09:00~10:30 (90분)	기획능력 - A4 4쪽 이내, 1문항	50
		10:30~10:50 (20분)	답안지 출력
		10:50~11:10 (20분)	휴 식
		11:10~12:40 (90분)	논 술 Ⅰ - 1,300자 내외, 1문항	25
			논 술 Ⅱ - 1,300자 내외, 1문항	25
		12:40~13:00 (20분)	답안지 출력
		중 식(개인 해결)
		14:00~16:00 (120분)	직무수행계획서 작성	없음
		가‧감점 반영
2차 전형	2016. 6. 11. (토)	09:00~17:00	역량 평가(심층 면접) ◦ 교수․학습지도 분야 ◦ 교육행정 및 장학 분야 ◦ 자질, 소양 및 교육관 분야 ◦ 직무수행 계획의 타당성 및 창의성 ◦ 기타	60	최종인원	1차 전형점수 중 가감점을 제외한 점수의 40%와 2차 전형점수의 60%를 합산하여 고득점자 순으로 임용후보자 선발
	2016. 6. 13.(월) ~ 6. 17.(금)		현장조사 다면평가 ◦ 교과지도 및 생활지도 능력 ◦ 업무수행 능력 ◦ 품성, 건강, 소통, 공유능력 ◦ 직무수행계획서 확인 등	40

※전형 일정은 변경될 수 있음