Á÷¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØÀÇ ÇöȲ
  - Àι®°è °íµîÇб³ 12,000¸í¿¡ ´ëÇÏ¿© Á¾»çÇϰí
½ÍÀº Á÷¾÷À» Á¶»çÇÑ °á°ú, Àüü ÇлýÀÇ 50%°¡
¼±È£ÇÑ Á÷¾÷Àº 17°³
  - ±× Á÷¾÷¿¡¼­ ÇÏ´Â ÀÏÀ» ÁüÀÛÀº ÇÏ´õ¶óµµ ÀÓ±Ý ¹×
±Ù¹« ȯ°æ, ±×¸®°í ¿ä±¸µÇ´Â ´É·Â°ú Çз¿¡
´ëÇØ¼­ ´Â ¾ËÁö ¸øÇÏ´Â Á¤µµ°¡ ´õ ½ÉÇÏ°Ô ³ªÅ¸³².
  - ´ëÄ¡ ÃʵîÇб³
  - °íô ÃʵîÇб³
       
Á÷¾÷ Ž»ö ¹æ¹ý
  (1) Á÷¾÷ »çÀü ÀÌ¿ëÇϱâ(Ä¿¸®¾î³Ý, ¿öÅ©³Ý)
    (¿¹) Ä¿¸®¾î³ÝÀÇ ÃÊµî ±³»ç¿¡ ´ëÇÑ ¼³¸í :
    Ư¼º
      ÃʵîÇб³¿¡¼­ ¾î¸°ÀÌ¿Í ÇÔ²² »ýȰÇϸ鼭
Çлýµé¿¡°Ô Çаú¸ñÀ» °¡¸£Ä¡°í »ýȰŵµ¸¦
ÁöµµÇÏ¿© ¾ÆÀ̵éÀÇ ¼ºÀåÀ» µ½´Â ÀÏ
    Àû¼º ¹× ´É·Â
      Çлýµé¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ¿Í »ç¶û, °¢ °ú¸ñ¿¡ ´ëÇÑ
Áö½Ä°ú Àü´Þ´É·ÂÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÔ
    Áغñ¹æ¹ý
      ±¹¸³ ±³À°´ëÇÐÀ̳ª »ç¹ü´ëÇп¡¼­ ÃʵÀ°
°úÁ¤À» À̼ö ÇÏ°í ±³¿øÀÓ¿ë°í½Ã¿¡ ÇÕ°ÝÇØ¾ß ÇÔ
    Àü¸Á
      Çлý¼ö°¡ ÁÙ¾îµé°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î Ãʵ»çÀÇ ¼ö¿ä´Â ±Þ°ÝÇÏ°Ô ´ÃÁö´Â ¾ÊÀ» °Í ±³»çÀÇ Á¤³âÀÌ ´õ
ª¾ÆÁú °ÍÀ̰í, ³ë·ÂÇÏÁö ¾Ê´Â ±³»ç´Â ±³Á÷¿¡
¸Ó¹°Áö ¸øÇÒ °ÍÀÓ
    - ÀÎÅͳݿ¡¼­ ãÀ» ¶§ Á¶½ÉÇÒ Á¡.
  (2) ÇöÀå °ßÇÐ
(3) Á÷¾÷ ¾È³»(Job shadowing) : Çлý Áß½ÉÀÇ Ã¼Çè
(4) Á÷¾÷ÀÎ °­¿¬